Audit, conseil et accompagnement stratégique
Transformez votre performance globale
Découvrez comment notre approche ciblée peut transformer vos processus et dynamiser votre croissance
Pour enrichir notre offre de services, Philodème propose des audits et des accompagnements stratégiques conçus pour affiner votre performance globale.
Notre but est simple : identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques qui élèveront votre entreprise à un niveau supérieur d’efficacité et de compétitivité.
Politique RH
Nous évaluons l’alignement de votre politique RH sur vos objectifs stratégiques, en combinant analyse, entretiens et benchmarking, pour des recommandations d’amélioration concrètes.
Gestion des risques RH
Nous scrutons les risques RH de votre entreprise pour évaluer et renforcer vos mécanismes de gestion des risques, assurant ainsi une protection optimale et une conformité irréprochable.
Processus de formation
Notre audit du processus de formation optimise l’efficacité et l’efficience de vos initiatives de formation, pour vous assurer un développement des compétences aligné et impactant.
Ingénierie financière de la formation professionnelle
Nous analysons vos investissements en formation pour maximiser l’efficacité de chaque euro dépensé, en alignant les coûts sur les dispositifs de financement disponibles et les besoins stratégiques, pour un retour sur investissement optimal.
Ingénierie pédagogique et formations internes
Notre audit pédagogique plonge au cœur de vos formations pour en évaluer la qualité et l’efficacité. Nous vous guidons vers des méthodes innovantes et performantes, tout en vous accompagnant dans l’obtention et le maintien de certifications de qualité telles que Qualiopi.
Gestion des Carrières et du Développement des Compétences
Notre audit examine l’adéquation entre les parcours professionnels offerts et les aspirations de vos collaborateurs, garantissant que chaque trajectoire soutient à la fois les ambitions individuelles et les objectifs stratégiques de votre entreprise.
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Découvrez notre processus d’audit en 7 étapes clés
Notre processus d’audit en 7 étapes clés
Préparation et planification
Analyse préliminaire : compréhension approfondie de vos objectifs et culture.
Définition du champ d’audit : sélection des domaines à auditer, alignés sur vos priorités.
Plan d’audit sur mesure : établissement de la méthodologie, des outils et du calendrier pour une efficacité optimale.
Collecte de données
Entretiens ciblés : dialogues approfondis avec les acteurs clés pour saisir les nuances de votre entreprise.
Questionnaires : enquêtes quantitatives pour une vision globale des pratiques et perceptions.
Observation directe : examen minutieux de vos documents et méthodes de travail pour une compréhension complète.
Analyse et évaluation
Traitement des données : décryptage des informations recueillies pour révéler tendances et écarts.
Benchmarking : comparaison avec les standards du secteur pour évaluer votre positionnement.
Risques et opportunités : identification proactive pour sécuriser et dynamiser votre croissance.
Rapport d’audit
Rapport détaillé : synthèse des découvertes, analyses et recommandations pour une vision claire.
Présentation des résultats : partage des insights clés pour aligner les équipes sur les actions à entreprendre.
Plan d’action
Stratégie sur mesure : co-création d’un plan d’action basé sur nos recommandations, adapté à vos besoins.
Priorisation : définition claire des étapes et allocation des ressources pour une mise en œuvre efficace.
Suivi et accompagnement
Suivi personnalisé : mécanismes de suivi pour mesurer les avancées et ajuster le tir en temps réel.
Support continu : notre équipe reste à vos côtés pour faciliter l’application des changements et optimiser les résultats.
Évaluation de l’impact
Mesure des résultats : Analyse de l’impact des actions sur votre performance globale.
Amélioration continue : Intégration de vos retours pour affiner les processus et renforcer l’efficacité future.
Prêt à optimiser votre performance ?
Une proposition de valeur unique
Un pack premium sur mesure inclus dans toutes nos prestations
Diagnostic personnalisé
Un rapport détaillé servant de fondation solide pour les actions à entreprendre, garantissant que chaque recommandation est parfaitement adaptée à votre réalité.
Plan d’action Agile
Des étapes précises, des objectifs mesurables et des indicateurs clés de performance (KPIs) pour un suivi rigoureux et une évaluation transparente des progrès.
Amélioration continue
Une visibilité en temps réel sur l’impact de nos interventions, avec la flexibilité nécessaire pour optimiser les résultats et maximiser le retour sur investissement.
Pourquoi choisir Philodème ?
Chez Philodème, notre approche holistique de la stratégie RH est ce qui nous distingue. Nous comprenons que la réussite d’une entreprise repose sur bien plus que des politiques et des procédures ; elle nécessite une harmonie entre les aspects humains, techniques et stratégiques. C’est pourquoi nous intégrons une vision globale dans chaque solution que nous proposons, assurant une réponse complète et cohérente à vos besoins. Notre engagement envers l’innovation continue nous permet de rester à l’avant-garde, en adoptant les dernières tendances et technologies pour vous fournir des stratégies pédagogiques et organisationnelles qui non seulement répondent aux défis d’aujourd’hui mais vous préparent également pour demain.
La personnalisation profonde de nos interventions est au cœur de notre philosophie. Nous reconnaissons que chaque entreprise est unique, avec ses propres défis, culture et objectifs. C’est pourquoi nous allons au-delà des solutions génériques pour développer des stratégies sur mesure qui résonnent avec votre identité d’entreprise. Notre équipe d’experts multidisciplinaires apporte une diversité de perspectives et une expertise approfondie, garantissant que chaque aspect de votre stratégie RH est soigneusement examiné et aligné avec vos aspirations.
Partenariat Collaboratif
Nous nous considérons comme un prolongement de votre équipe. Nous collaborons étroitement avec vous à chaque phase pour assurer que les solutions suggérées sont à la fois performantes et pleinement alignées avec votre culture d’entreprise.
Impact mesurable
Notre engagement envers les résultats tangibles se traduit par un suivi rigoureux des performances et un ajustement continu des stratégies pour maximiser l’impact de nos interventions.
Engagement éthique
Philodème place l’éthique au cœur de sa mission, assurant que toutes nos stratégies et solutions respectent les valeurs fondamentales de respect, d’intégrité et de transparence.
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