Prérequis
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire
Objectifs
- Identifier les fondamentaux du leadership et du management
- Appliquer des compétences en communication et en résolution de conflits
- Construire un environnement visant à motiver les équipes et mesurer leurs performances
- Adapter et standardiser les techniques de gestion du temps et des priorités
- Intégrer l'importance de l'éthique et de la responsabilité sociale en management
Public ciblé
- Chefs d'établissements
- Adjoints de direction
- Cadres éducatifs
Repensez le management dans l’éducation
Techniques avancées pour un leadership pédagogique efficace
Descriptif
Les cadres éducatifs se heurtent souvent à une problématique universelle : comment concilier les impératifs pédagogiques avec les exigences du management d’équipe au sein d’un établissement scolaire ? En tant que piliers du leadership, ils portent la responsabilité de forger un environnement empreint de confiance, essentiel à la réalisation des objectifs pédagogiques et institutionnels. Notre formation intensive de deux jours est conçue pour doter les cadres éducatifs des outils nécessaires pour conduire leurs équipes avec assurance et tranquillité d’esprit.
Compétences attestées à la fin de la formation
Savoirs
• Différents types de leadership
• Théories de la motivation
• Principes de la gestion du temps et des priorités
Savoir-Faire
• Communiquer efficacement avec les équipes
• Résoudre les conflits et gérer les changements
• Mesurer les performances et fournir un feedback
Savoir-Être
• Écoute active et empathie
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
• Capacité à inspirer et à motiver les équipes